This thesis puts forward Laiwu Steel Group Web-Based training application model by analyzing the ISO10015 quality standards, Performance Analysis Technology, IEEE1484 Frames, Scorm etc.

• 本文结合莱钢集团公司员工培训的实际,通过对知识管理理论、ISO10015培训标准、绩效技术、IEEE1484框架、SCORM规范等思想和规范的分析以及网络培训运作管理过程中的问题分析提出了莱钢网络培训应用模型。