激励报酬模型的局限性与制度失效--从盈余管理分析家族企业制走向两权分离的障碍

激励报酬模型的局限性与制度失效--从盈余管理分析家族企业制走向两权分离的障碍的英文翻译

基本释义

• The Limitation of Inspiritment- Recompense Model and Institution Invalidation--Analysis on the Obstruction of Transformation of Enterprise Form from Househ old to Corporation